- 快樂工作 享受營銷 輕松管理 和諧生活
- 很有幸參加《中國化工報》和《農(nóng)化市場十日訊》組織的高峰論壇。技術(shù)、管理、市場、網(wǎng)絡(luò)各方面的重量級人員均出席會議，專家們提出許多新穎的觀點值得我們反復(fù)品味。在這次會議上，專業(yè)方面我不敢班門弄斧了。主要與大家交流一次去廣東、蘇南的參觀心得。
8月20日起，很有幸隨同鹽城市團市委王娟書記、盛艷副書記以及市青年商會朋友赴廣東和蘇南進行參觀和學(xué)習(xí)，短短的幾天時間內(nèi)，先后與中山/廣州/蘇州/無錫等地團市委和青年商會相關(guān)人員進行了深入座談，我感覺受益匪淺，思想促動很深。
此行 的收獲莫過于：南方企業(yè)家大多能從工作中解脫出來，放松心靈，從而在更高程度上為企業(yè)的發(fā)展謀求動力。在我們鹽城當?shù)兀f實話，能隨團參觀的企業(yè)人員，大小也能算上個"企業(yè)家"，但能真正學(xué)會放手與放松還是不為多見的，我和我的朋友不少是沉在繁雜的事務(wù)中，勞力又勞心，傷身又傷神。網(wǎng)上說國內(nèi)千萬元以上的企業(yè)家平均年紀為39歲，但是數(shù)千萬身價之企業(yè) 人英年早逝的例子也不勝枚舉。這是客觀存在的事實，我們的企業(yè)家自個將自個累得身心疲憊，這也是我們要向南方企業(yè)學(xué)習(xí)的一大重點。
結(jié)合行程的所見所聞，并綜合路上的所思所想，8月25日早上我一到公司，即通知召開全體管理（含業(yè)務(wù)）以上人員會議，在全公司我提出一個全新的理念：快樂工作/享受營銷/輕松管理/和諧生活，作為大家今后的主要努力方向。
參加這次會議的人員基本是我們集團的子公司----江蘇托球農(nóng)化有限公司駐鹽營銷售團隊，重點推廣托球牌系列農(nóng)藥產(chǎn)品，業(yè)務(wù)分工上有國內(nèi)和國外銷售兩塊，工作特征上有純做業(yè)務(wù)的，有做銷售管理的，有后勤服務(wù)的，性別上有男有女，年齡上有老有輕。可能平時目標分解的原因，大家身上明顯有壓力，工作氛圍略顯壓抑，從這次南方之行的體會中，我想到給大家釋放壓力，輕裝上陣。
快樂工作：倡導(dǎo)所有人員主動尋找工作中的快樂點，不要單純?yōu)榱斯ぷ鞫β担瑸榱虽N售而殫竭，為了生存而玩命。因為放松因為快樂，反而能身心愉悅，別有洞天，創(chuàng)造全新的業(yè)績甚至奇跡。
享受營銷：這是個銷售為主的團隊，我們不能為了養(yǎng)家糊口而被動銷而售，我倡導(dǎo)大家將銷售當作我們生存和生活的技能技巧來掌握和運用，首先要學(xué)會推銷自我，在人生的不同場合成功扮演自己的角色。在此基礎(chǔ)上，享受營銷給我們工作和生活帶來的快樂。
輕松管理：在管理上，近年來我突出打破原有模式，全面植入程序管理，結(jié)合營銷與工廠分開辦公的實際，制訂并完善操作流程，條文明朗，執(zhí)行簡便，權(quán)責(zé)明晰。這次南方之行后，我準備進一步優(yōu)化管理體系，讓管理者輕松管人，被管理者從容執(zhí)行。
和諧生活：這也是此行的至深感悟，我想老板也好，員工也好，生活和諧，身心健康，才能更有效地投入工作，創(chuàng)造更大價值。員工是企業(yè)的長青樹，只有員工情緒穩(wěn)定，生活安定，才能保證良好的工作狀態(tài)。我們托球公司也一直致力于創(chuàng)造職工的穩(wěn)定因素，從福利到情感上溫暖所有的員工，打造企業(yè)自身的"長青樹"。
以上就是我南方之行的心得體會，我和我的管理團隊將在以后的實踐中，繼續(xù)學(xué)習(xí)南方企業(yè)的 經(jīng)驗，做強做實我們的企業(yè)，實現(xiàn) 的經(jīng)濟效益和社會效益。
（作者系鹽城市青年商會副會長/江蘇托球集團董事長） -
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