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   猎头守则

 

一、保密性强
    保密性是猎头行业最为重要的,因为它不但关系着本身的商业秘密, 也涉及客户的商业秘密,更包括候选人的秘密。

 

二、服务性强
    服务性是猎头行业的本质所在,以客户和人才为中心服务,双方满意后我们终止合同。

 

三、猎取目标性强
    猎取目标性强是指所猎取的“猎物”一定是高级人才、专业人才。

 

四、政策性强
    政策性强,江山猎头与之接触的是大公司、高级人才,所以一定要按保密法、劳动法以及人事政策法等法规办事。

 

五、专业性强
    专业性强是指江山猎头有良好的测评技术手段,目光敏锐准确,对各个行业有一定的 了解,战略联盟者多。

 

六、稳定性强
   稳定性强是指江山猎头在履行完合同后与客户、人才之间建立相对稳定的长期跟踪服务,以解除客户与人才的后顾之忧。

 

七、行业自律

同行业不挖  合作过对象不挖  没实力、能力不挖  人品、品行不好不挖  薪金少不挖.

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